Наташа! Почему-то почти все разделы (с левой стороны экрана: Заработай! Обучайся!...) выводят на "Мою историю в Орифлэйм". Так надо или все еще впереди?
Ольга, на главной странице написано, что сайт ещё не наполнен. Рекомендую вам оформить подписку на новостную рассылку и вы первой узнаете, когда будут появляться новые материалы
Добрый день. Я хотела с вами посоветоваться. Я в компании 3 года и выше 15% не поднимаюсь. Конечно, можно винить спонсора, отсутствие системы в работе с новичками. Но я понимаю, что всё зависит только от меня. Сейчас мы стараемся вместе наладить эту систему. Рекрутировать умеем. Люди подписываются, но на школы, мастер-классы собрать не получается. Делают заказы, получают и все заняты. И со временем пропадают.Можете вы что-нибудь посоветовать? Спасибо.
Татьяна, у вас не отработан навык командоообразования. Самое простое и самое хлопотное дело - создание команды. Есть 2 вариант развития событий: 1. просто обзвонить структуру и провести опрос на предмет насколько их интересует возможность доп дохода с орифлэйм и работать только с теми, кого это интересует. 2. Организовывать совместные тусовки не имеющие отношения к работе в орифлэйм. Например, шашлыки, посиделки с чаепитием, корпоративные вечеринки, а там уже рассказывать информацию, которую вы хотите. Таким образом вы налаживаете коммуникацию и коэффициент доверия и интерес к вам возрастает. Мы продаем бренд-себя, а потом уже Орифлэйм. Если с нами будет интересно, значит и будет интересно то, чем вы увлечены.
ЗДРАВСТВУЙТЕ,НАТАЛЬЯ МНЕ ВСЕ ИНТЕРЕСНО Я ТОЛЬКО ВСЕГО МЕСЯЦ КАК ЗАРЕГИСТРИРОВАНА.И ОЧЕНЬ МЕДЛЕННО ПРОДВИГАЮСЬ МОЖЕТ БЫТЬ ИЗ-ЗА ОТСУСТВИЯ ИНФОРМАЦИИ НАДЕЮСЬ ВЫ ПОМОЖЕТЕ ЗАРАНЬЕ СПАСИБО.
На что людей приглашать? На дисконт, на подарки, на дополнительный доход? Мужчин на что звать? Продуктивно ли клиентов переводить в консультанты? Я некоторых уже обратно в клиенты перевёл. А может звать тех, кто работу ищет? Или хобби у них всю жизнь искать и менять работу. Может ориентир на предпринимателей сделать7 Глядишь и сетевому маркетингу внимание уделят.
Добрый вечер, Наталья! Очень рада, что посетила вашу мастерскую Я в компании 2года.Очень хочется быстрого роста, но нет четкой системы работы.Поделитесь опытом.
COMMENTS_LIST_HEADER
BUTTON_RSS